5 raisons de faire appel à un Coach CV en 2022

Tous les avantages de se faire aider par un coach CV et lettre de motivation en 2022. Donnez un nouveau souffle à vos candidatures grâce au coaching d’un professionnel.

Avez-vous déjà songé à faire appel à un coach CV ? On le sait, un bon CV et une bonne lettre de motivation sont la clé pour décrocher un entretien d’embauche et trouver un emploi. Or, les secrets d’une candidature efficace ne sont pas toujours faciles à percer.

Afin de faire augmenter leur employabilité, beaucoup décident d’entamer un coaching CV. Dans cet article, nous vous expliquons les 5 raisons pour lesquelles vous pourriez faire appel à un coach.

1. Son objectif = votre réussite

Un coach CV ou coach emploi est un professionnel qui a choisi de se spécialiser dans le secteur de l’emploi. Il aidera ses clients à créer une candidature efficace afin de décrocher un maximum d’entretiens d’embauche.

Les coach emploi font, en quelques sortes, des paris professionnels lorsqu’ils suivent leurs clients. Ils tentent de les aider à gagner le jeu du recrutement.

Grâce à lui vous pourrez :

  • Créer un bon curriculum vitae.
  • Rédiger une lettre de motivation convaincante.
  • Bien orienter vos recherches.
  • Faire bonne impression devant le recruteur.
  • Décrocher un emploi.

Pour s’assurer de vivre l’expérience du coaching dans de bonnes conditions, il faut bien choisir son coach !

Renseignez-vous en amont et référez-vous aux impressions des anciens clients, dans la mesure du possible. De cette manière, vous n’aurez pas de mauvaise surprise et pourrez choisir le coach qui vous correspond.

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2. Créer un beau CV

On tend souvent à penser que le fond prime sur la forme. En ce qui concerne votre candidature, c’est faux. L’esthétique d’un CV est même fondamentale.

Pour qu’un recruteur prenne le temps de le lire, votre CV doit être beau et bien organisé.

Les coachs CV et lettre de motivation vont donc retravailler et modifier l’apparence de vos documents. Pour ce faire, ils disposent souvent de templates prêts à remplir au design efficace.

De nombreux coachs utilisent déjà nos modèles premium AttractiveCV. Faciles à remplir, ils vous permettent de créer un CV professionnel en quelques minutes seulement.

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3. Trier les informations dans votre CV et lettre de motivation

Le plus souvent, le coach va commencer par reprendre tous les éléments inscrits sur votre CV. Il va faire le tri entre ce qui intéressera ou non le recruteur, pour un poste visé.

En effet, lorsque nous créons un CV par nous-même, nous avons tendance à vouloir le remplir de chaque détail de notre vie professionnelle (chaque stage, formation, etc.). Or, en faisant cela, on occulte au recruteur l’information qu’il cherche vraiment.

Dans ce cas, le rôle du coach est de faire ressortir vos qualités et vos expériences les plus marquantes. Ainsi, vous ferez comprendre à l’employeur que vous êtes la personne idéale pour le poste.

4. Gagner du temps grâce au CV coaching professionnel

Créer une candidature seul et de A à Z peut être un exercice très chronophage. Cela peut vous prendre des jours, pour un résultat parfois décevant et peu convaincant. Faire appel à un coach, c’est s’assurer de gagner ce temps précieux.

Un coach professionnel vous permettra d’éviter de passer par une longue période de recherches d’emploi infructueuses.

Vous irez droit au but en créant, du premier coup, une candidature qui répond vraiment aux attentes du recruteur.

Voir : Les meilleurs sites de recherche d’emploi cadre

5. Mieux comprendre les processus de recrutement

Pour entrer dans le monde du travail, la recherche d’emploi est la première étape. Il est donc primordial de ne pas se perdre au cours de cette recherche.

Le coach vous permettra donc, dans un premier temps, de comprendre comment et où chercher du travail. Beaucoup de candidats ne sont pas retenus simplement parce qu’ils ne correspondent pas au poste.

Avec un coach, vous pourrez enfin :

  • comprendre les enjeux et les rouages d’une bonne candidature;
  • mettre en place des stratégies pour décrocher un entretien;
  • faire comprendre au recruteur que vous êtes la bonne personne pour le poste !

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