Comment faire un bon CV pour ingénieur

Vous êtes ingénieur en recherche d’emploi ? Découvrez comment faire un bon CV pour ingénieur grâce à nos conseils et astuces et passez facilement l’étape des RH.

Vous avez un diplôme d’une école d’ingénieur ? Vous sortez de l’université avec des compétences spécifiques dans l’ingénieurie ? Si vous êtes en recherche d’emploi, il vous faudra un CV professionnel élégant et attractif. Voici nos conseils pour réussir votre CV pour ingénieur, que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté.  

1. Faites de votre diplôme un atout

Le diplôme est un élément clef de votre candidature. Dans le domaine de l’ingénieurie, c’est même la première chose que les recruteurs regardent.

Votre CV d’ingénieur doit très clairement faire figurer votre diplôme. Si la formation que vous avez suivie est particulièrement réputée, écrivez quelques lignes sur votre CV pour donner plus de détails sur celle-ci. Si votre école est en plus de ça en haut du classement et très reconnue, n’hésitez pas à mettre son nom en gras afin de le faire ressortir.

2. Soyez spécifique

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Si vous avez une spécialité et que vous postulez pour une offre où cette spécialité peut être mise en avant, faites-la bien ressortir. Une bonne option peut être par exemple de la faire figurer sur le titre de votre CV, qui se situe en général en haut de page.

Vous pouvez également faire figurer cette spécialité en la faisant apparaître en tant que titre de votre fichier avant d’envoyer votre CV en pièce jointe. Nommez par exemple le fichier « CV Ingénieur Informatique » ou « CV ingénieur mécanique », afin de montrer votre compétence spéciale.

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Et si vous êtes ingénieur généraliste ?

Dans ce cas, plusieurs options s’offrent à vous selon le poste convoité.

  • Si vous postulez dans un domaine où vous avez peu de chance d’être concurrencé par des ingénieurs spécialisés (la logistique, par exemple), mettez en avant votre flexibilité. En tant qu’ingénieur généraliste, vous êtes probablement plus flexible et capable de vous adapter à différentes tâches. Cela sera valorisé par le recruteur.
  • Si vous postulez dans un secteur spécifique (aéronautique ou informatique, par exemple), il vous faudra vous démarquer. Montrez un intérêt et une expérience dans le secteur à travers vos expériences extra-académiques ou vos options choisies à l’école.   

3. Qualités pour un CV d’ingénieur

Voici quelques idées de qualités à faire figurer sur votre CV d’ingénieur

  • Esprit d’analyse
  • Esprit de synthèse
  • Résolution de problème
  • Rigueur
  • Logiciels informatiques maîtrisés
  • Langages de code maîtrisés

Voici quelques idées de qualités plus générales, toutefois également valorisées

  • Management
  • Communication
  • Leadership
  • Gestion de budget
  • Esprit d’équipe
  • Rédaction

4. Démarquez-vous grâce à des « soft skills »

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Les CV d’ingénieurs peuvent vite apparaître similaires aux yeux des RH, si ceux-ci ne connaissent pas les différentes spécialités proposées dans les écoles ou ne reconnaissent pas l’intitulé des postes dans le domaine de l’ingénieurie. Pour cette raison, il est bon de faire ressortir vos « soft skills » ou compétences humaines.

Marquez votre personnalité grâce à la section « centres d’intérêt » ou en faisant ressortir une expérience dans une association sportive ou culturelle. Cela montre votre capacité à coopérer et votre ouverture d’esprit.

Les « soft skills », décrites comme des qualités humaines utiles à la coopération, sont de plus en plus recherchées quelque soit le domaine d’emploi. Bien sûr, elles sont à développer en plus de vos compétences techniques brutes.

5. Soyez concis dans vos expériences professionnelles

L’esprit de synthèse est une qualité très appréciée dans l’ingénieurie. Il va vous falloir faire un travail de synthèse de l’information, en particulier si vous êtes très expérimenté ! Voici trois points clefs pour réussir à résumer votre longue liste d’expériences :

  • Ne cherchez pas à être exhaustif : mentionnez uniquement les expériences professionnelles qui vous aideront à décrocher le poste visé.
  • Choisissez les bons mots : être spécifique vous permet d’éviter de paraphraser vos expériences et vous fait gagner des lignes. Utilisez le vocabulaire spécifique de votre domaine afin de parler au recruteur.
  • Utilisez les chiffres : les données chiffrées parlent parfois plus que les mots. Orientez les descriptions de vos postes vers les résultats.

6. Mettez en avant votre maîtrise des langues

Dans la lignée du développement de compétences extérieures à votre domaine de prédilection, il est très valorisé de maîtriser une ou plusieurs langues, ce même dans le domaine de l’ingénieurie ! Le monde de plus en plus globalisé dans lequel nous vivons oblige tous les professionnels à maîtriser des langues, en particulier l’anglais.

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