Un CV en anglais ne se résume pas à la traduction de votre CV français. Vocabulaire, rubriques, format et informations personnelles doivent être adaptés au pays et au poste visés. Ce guide vous explique comment rédiger un CV britannique, américain ou international convaincant.
Un CV en anglais peut être demandé pour travailler au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada ou en Australie, mais aussi pour rejoindre une entreprise internationale située en France. Dans tous les cas, traduire mot à mot un CV français ne suffit pas.
Quelle structure utiliser pour un CV en anglais ?
La structure la plus efficace est généralement la suivante :
- Contact Details
- Professional Summary
- Key Skills
- Work Experience
- Education
- Languages
- Certifications, Volunteer Experience ou Interests
- References, uniquement lorsque cela est pertinent
Pour un étudiant ou un jeune diplômé, la rubrique Education peut être placée avant Work Experience si la formation constitue le principal argument de la candidature.
Attention aux informations (trop) personnelles sur le CV en anglais
- L’usage de données trop personnelles peut s’avérer discriminatoire à l’embauche et les entreprises le savent, donc elles se couvrent ! Évitez d’indiquer votre état civil par exemple, et limitez-vous aux données strictement professionnelles.
- L’usage de la photo est à proscrire, à moins que vous postuliez pour des métiers pour lesquels la présentation est importante, comme le commerce, la communication, les PR, bref tout type de poste qui implique un contact clientèle. Si vous doutez, ne mettez pas de photo !
1. Contact Details : les coordonnées
Placez vos coordonnées en haut du CV. Cette partie doit rester courte et facile à identifier.
Indiquez :
- votre prénom et votre nom ;
- votre intitulé professionnel ;
- votre ville et votre pays ;
- un numéro de téléphone avec l’indicatif international ;
- une adresse e-mail professionnelle ;
- votre profil LinkedIn ;
- éventuellement votre portfolio ou site professionnel.
Exemple :
Sophie Dupont
Digital Marketing Specialist
Lyon, France
+33 6 12 34 56 78
sophie.dupont@email.com
linkedin.com/in/sophiedupont
Il n’est généralement pas nécessaire d’inscrire votre adresse postale complète. Une ville et un pays suffisent, notamment lorsque la candidature est envoyée en ligne.
Si vous disposez déjà d’une autorisation de travail dans le pays, vous pouvez l’indiquer brièvement : Eligible to work in the UK ou Authorized to work in the United States. Ne faites cette déclaration que si elle est exacte.
2. Professional Summary : la phrase d’accroche
Le Professional Summary, également appelé Profile ou Personal Statement au Royaume-Uni, présente votre profil en trois à cinq lignes.
Il doit mentionner :
- votre métier ou domaine d’expertise,
- votre niveau d’expérience,
- deux ou trois compétences importantes,
- une réalisation ou spécialisation,
- la valeur que vous pouvez apporter au poste.
Évitez les formules vagues comme motivated professional looking for a new challenge. Elles n’apportent aucune preuve de votre adéquation au poste.
Exemple d’accroche en anglais
« Dynamic and detail-oriented event coordinator with a passion for creating memorable experiences. Skilled in event planning, vendor management, and logistics coordination, ensuring seamless execution. Proven ability to work under pressure and deliver high-impact events. »
Pour un profil débutant, vous pouvez employer Career Objective, mais le contenu doit rester centré sur les compétences déjà acquises plutôt que sur ce que vous espérez recevoir de l’entreprise.
3. Skills : les compétences
Comme en France, les recruteurs des pays anglo-saxons attachent beaucoup d’importance à ces qualités, qui feront la différence avec les autres candidats. Vous devrez créer une rubrique spécifique pour vos compétences.
Voici une liste non exhaustive des compétences techniques et comportementales en anglais les plus recherchées:
Hard Skills
- Copywriting
- Graphic Design
- Brand Development
- Project management
- Data Analytics & Reporting
- Online Marketing
- Social Media
- Web Development
- Softwares : Photoshop, Indesign etc..
Soft Skills
- Organisation
- Analysis
- Self management
- Empathy
- Decision making
- Initiative
- Teamwork
- Crisis Management
- Creativity
Attention également aux variantes linguistiques :
- organisation en anglais britannique ;
- organization en anglais américain ;
- programme au Royaume-Uni ;
- program aux États-Unis.
Choisissez une variante et conservez-la dans l’ensemble du document.
4. Work Experience : l’expérience professionnelle
Comme nous l’avons expliqué plus haut, détaillez bien toutes vos missions et expliquez vos réalisations et ce qu’elles vous ont apporté.
Vous pouvez donner plus d’informations sur les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé car si elles sont connues en France, elles le seront peut-être moins dans un autre pays.
Digital Marketing Manager
Company Name – Paris, France
January 2023 – Present
- Developed monthly performance reports for senior management using GA4 and Looker Studio.
- Managed paid media campaigns across five European markets with an annual budget of €1.2 million.
- Increased qualified website traffic by 32% through SEO and content optimization.
- Led a cross-functional team of six employees and coordinated three external agencies.
5. Education : la formation
Présentez vos diplômes du plus récent au plus ancien. Indiquez leur intitulé, l’établissement, le lieu et les dates.
Les systèmes français, britannique et américain ne sont pas parfaitement équivalents. Évitez donc de transformer un diplôme français en diplôme étranger que vous ne possédez pas. Vous pouvez conserver son nom officiel et ajouter une explication compréhensible.
| Diplôme français | Formulation possible en anglais |
|---|---|
| Baccalauréat | French Baccalaureate, equivalent to a high school diploma |
| BTS | Two-year post-secondary technical diploma |
| BUT | Three-year university diploma in… |
| Licence | Bachelor’s-level degree / Three-year university degree |
| Master | Master’s degree in… |
| Diplôme d’ingénieur | French Engineering Degree, Master’s-level qualification |
| Doctorat | PhD in… |
| Classe préparatoire | Two-year intensive preparatory programme for competitive entrance examinations |
Le SAT n’est pas l’équivalent américain du baccalauréat : il s’agit d’un test standardisé utilisé dans le cadre de certaines admissions universitaires. De même, un BTS ne doit pas être automatiquement présenté comme un Associate Degree, car cette équivalence peut dépendre de l’établissement, du pays et de l’organisme chargé d’évaluer le diplôme.
Master’s Degree in Digital Marketing
Université Paris-Dauphine – Paris, France
2020–2022
6. Languages : les langues
Indiquez un niveau réaliste et compréhensible.
Vous pouvez utiliser le Cadre européen commun de référence :
- French: Native
- English: Advanced (C1)
- Spanish: Upper-intermediate (B2)
- Italian: Basic (A2)
Les termes fluent et bilingual doivent être employés avec prudence. Être bilingual implique généralement une maîtrise proche de celle d’un locuteur natif.
Ajoutez une certification comme le TOEFL, l’IELTS, le Cambridge English ou le TOEIC si elle est récente et pertinente.
7. Hobbies / Miscellaneous
Il est d’usage d’indiquer vos passe-temps, bénévolats (volunteer work), ou tout autre activité pouvant démontrer vos qualités humaines. Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé et que vous justifiez de peu d’expérience, cette rubrique pourra vous aider à étoffer votre CV.
Exemple de centres d’intérêt en anglais
- Public Speaking (enjoys hosting and moderating events).
- Photography & Content Creation (capturing moments and storytelling through visuals).
- Travel & Cultural Events (exploring new destinations and attending industry conferences).
8. References
Il s’agit d’une rubrique indispensable dans les pays anglophones. Les recruteurs s’attendent à la voir apparaître et il est d’usage de contacter vos anciens collègues ou employeurs.
Indiquez le nom de la personne de contact, l’entreprise, son poste et son email. Veillez à prévenir les personnes mentionnées qu’elles seront peut-être contactées dans le cadre de votre recherche de travail à l’étranger et à vous assurer qu’elles parlent l’anglais !
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Quelle mise en page choisir pour un CV en anglais ?
La mise en page doit faciliter une lecture rapide, sur écran comme sur papier. Elle doit également permettre aux logiciels ATS d’identifier correctement les rubriques, les dates, les compétences et les expériences.
Format US letter ou A4
- Pour les USA et le Canada, le format le plus utilisé est de type US letter, donc plus large et moins long. Ce paramètre a peu d’importance si vous envoyez votre CV par email, mais il est toutefois à prendre en considération si vous remettez en main propre ou imprimez votre CV.
- Pour le Royaume-Uni et l’Australie, le format A4 est recommandé.
Peu ou pas de couleur
Dans les pays anglo-saxons, la sobriété est de mise.
Le classique noir et blanc sera donc une valeur sûre pour un CV moderne, mais vous pouvez également ajouter une couleur, de préférence dans les tons pastels, pour personnaliser votre CV, et le rendre plus accrocheur. La couleur vient faciliter la lecture du CV et lui donner de la vie, mais ne doit pas pour autant monopoliser l’attention du lecteur. Un beau CV est un CV qui donne envie au recruteur de le lire.
Utiliser nos modèles de CV en anglais
Pour gagner du temps tout en respectant les codes des candidatures internationales, partez d’une mise en page déjà structurée. Nos modèles de CV en anglais sont disponibles sur une ou deux pages et personnalisables sur Word ou Mac Pages.
Faciles à adapter, ils vous permettent de présenter clairement vos compétences, vos expériences et votre formation en anglais.
CV sur 1 ou 2 pages ?
La question du nombre de pages est fondamentale lorsqu’on fait un CV en anglais.
Alors qu’en France il est fortement recommandé de rédiger son CV sur une seule page, en Angleterre ou au Canada il est courant de le rédiger sur 2 pages.
La raison principale étant que les recruteurs attendent davantage de détails et de descriptions des postes occupés.
Dans la partie Work Experiences développez vos missions, vos réalisations (achievements) et mettez en avant les enseignements qu’elles vous ont appris.
Tous nos modèles de CV Anglais à télécharger incluent des templates sur 1 page et 2 pages, comme ce modèle Tokyo :
Ces modèles sont disponible pour Mac Pages et pour Microsoft Word.
Voir aussi : 10 astuces pour réussir votre candidature et intégrer l’École ou le Master de vos souhaits
CV, résumé ou resume : quelle appellation utiliser ?
Au Royaume-Uni, en Irlande et dans une grande partie de l’Europe, le terme CV, abréviation de Curriculum Vitae, désigne le document utilisé pour postuler.
Aux États-Unis et au Canada anglophone, on parle plus couramment de resume ou résumé pour une candidature classique. Le terme CV y désigne généralement un document académique beaucoup plus détaillé, utilisé notamment dans la recherche, l’enseignement supérieur ou la médecine.
Il est donc préférable d’intituler votre fichier :
Firstname-Lastname-CV.pdfpour le Royaume-Uni ;Firstname-Lastname-Resume.pdfpour les États-Unis ou le Canada ;Firstname-Lastname-Job-Title.pdfpour une candidature internationale.
Il est inutile d’inscrire « Curriculum Vitae » en grand dans l’en-tête. Votre nom et l’intitulé du poste sont plus utiles au recruteur.
Questions fréquentes
Un CV en anglais doit toujours être envoyé au format PDF. Pour réussir votre curriculum vitae, utilisez nos modèles de CV en anglais. Ils contiennent l’entièreté des rubriques essentielles à un bon document professionnel. Après avoir rempli le template sur Microsoft Word ou sur Mac Pages, vous pourrez l’exporter au format PDF en quelques clics.
Oui, notamment lorsque l’offre est rédigée en anglais, que le poste implique des échanges internationaux ou que l’entreprise le demande. Dans le cas contraire, privilégiez un CV en français. Vous pouvez néanmoins préparer les deux versions afin de répondre rapidement aux demandes des recruteurs.
Il n’existe pas de niveau minimum obligatoire. Toutefois, le vocabulaire employé doit correspondre à votre niveau réel, car l’entretien pourra se dérouler en anglais. Si vous manquez d’aisance, utilisez des phrases courtes, puis faites relire votre candidature par une personne maîtrisant l’anglais professionnel.
Utilisez l’indicatif international +33 et supprimez le premier zéro. Par exemple, le numéro 06 66 66 66 66 devient +33 6 66 66 66 66. Vous facilitez ainsi les appels provenant d’un recruteur situé à l’étranger.
