Dirigeant d’entreprise (d’une pme ou d’une grande entreprise), directeur ou encore cadre dirigeant vous souhaitez évoluer dans une nouvelle structure… Il est donc temps de mettre à jour votre curriculum vitae.
AttractiveCV vous propose un exemple de CV Dirigeant complété pour vous aiguiller dans la rédaction de ce document professionnel. Suivez l’ensemble de nos conseils et utilisez nos modèles de CV originaux pour créer un CV Dirigeant rapidement.
Faire un CV Dirigeant
En tant que dirigeant, votre CV doit être à la hauteur de votre statut : à la fois professionnel et clair. Afin de ne pas faire l’erreur de créer un document trop dense et difficile à lire, suivez nos conseils pour un CV dirigeant efficace.
10 conseils fondamentaux pour rédiger un CV Dirigeant professionnel :
- Utilisez un modèle de CV à la structure simple pour vous assurer de faire un CV sérieux et aéré.
- Si vous avez un profil senior, vous pouvez choisir de faire un CV sur 2 pages.
- Donnez un titre court et clair à votre curriculum vitae.
- Rédigez une accroche pour exprimer vos ambitions professionnelles futures, vos compétences principales, et votre intérêt pour l’entreprise sollicitée.
- Ne mentionnez pas toutes les expériences de votre carrière. Sélectionnez les plus pertinentes. N’hésitez pas à faire disparaître les stages, jobs étudiants…
- Dans la rubrique Expériences, pensez à inscrire le nombre d’employés à votre charge pour chaque entreprise. Les chiffres sont souvent plus parlants pour les recruteurs.
- Ne rentrez pas dans le détail de vos formations, il vous suffit de faire apparaître les diplômes, dates et établissements.
- Si vous visez une grande entreprise ou un groupe international, pensez à développer la catégorie Langues de votre CV. Inscrivez, à chaque fois, votre niveau de langue.
Exemple de CV Dirigeant
Nos experts ont créé pour vous un modèle de CV Premium prêt à l’emploi qui s’adapte parfaitement aux profils de dirigeants (chef d’entreprise, cadre dirigeant, directeur…).
Vous pourrez le modifier sur Microsoft Word ou bien sur Mac Pages.
Sa couleur élégante, sa structure classique, ainsi que l’accent mis sur l’accroche, les expériences et les compétences vous permettront de briller lors de vos prochaines candidatures.
Titre du CV Dirigeant
Le titre peut s’avérer relativement utile sur votre CV Dirigeant. En effet, placé en haut de votre CV, sous votre nom et prénom, il indique le poste que vous occupez actuellement ou celui que vous visez en répondant à une offre. Il doit être court afin que le recruteur n’ait aucun doute sur votre métier exact.
Exemple de titre pour un CV :
Directeur général
Directeur de la communication
Cadre dirigeant
Phrase d’accroche pour un CV Directeur
Comme vous pouvez le constater sur notre exemple de CV pour cadre dirigeant, nous avons choisi d’intégrer un paragraphe de quelques lignes pour présenter le profil du candidat.
Ceci n’est pas un choix au hasard. En effet, une accroche bien rédigée, qui présente vos qualifications, vos compétences et l’intérêt que vous portez pour le poste est un très bon moyen de séduire le recruteur. C’est une façon d’intégrer une touche personnelle dans votre CV pour que l’on se souvienne de vous.
Exemple de profil CV dirigeant :
« Directeur de communication, je dirige des projets et accompagne mes équipes vers le dépassement d’objectifs de développement. Attentif à obtenir de bons résultats, j’opère sur des missions de gestion, management, développement, et qualité. Leader de terrain, je suis à la fois stratège et opérationnel. À l’écoute et pédagogue, j’ai cependant un grand sens de l’exigence lorsqu’il s’agit d’atteindre l’excellence attendue par des clients. J’ai hâte d’apporter ma contribution à votre entreprise et de collaborer avec vous. »
Voir aussi : CV Cadre
Compétences à mettre sur un CV Dirigeant
Cette rubrique est sans conteste l’une des plus importantes sur un CV de dirigeant. En effet, les recruteurs voudront savoir, en détail, de quoi vous êtes capable. Il existe différents types de compétences. Dans cette catégorie, vous pouvez donc mettre en avant des compétences :
- Personnelles
- Professionnelles
- Linguistiques
- Informatiques
- Techniques
Exemples de compétences pour un CV :
- Capacités d’analyse
- Gestion des conflits
- Maîtrise de l’anglais professionnel
- Connaissance des logiciels de gestion commerciale
- Direction d’équipes
Expériences professionnelles du poste de Dirigeant
En tant que directeur, cadre dirigeant, chef… il se peut que vous ayez déjà beaucoup d’expériences à votre actif. Afin d’aller droit au but, mais de donner des informations suffisamment pertinentes, comparez vos missions à l’offre d’emploi. Privilégiez la rédaction des tâches que vous maîtrisez et qui apparaissent dans l’offre. Ainsi, le recruteur verra que vous êtes capable de relever les défis proposés.
D’autre part, vous pouvez, si vous le souhaitez, étoffer la description de vos missions avec :
- des mots en gras
- des mots-clés
- des verbes d’action
- des données chiffrées (pourcentages, nombres…)
Question fréquentes – Curriculum Vitae Dirigeant
Comment utiliser nos modèles de CV pour dirigeant ?
Pour utiliser nos modèles et candidater à un poste de dirigeant, vous pouvez choisir parmi nos modèles de CV. Tous pensés pour satisfaire les profils exigeants qui occupent des postes à responsabilité, ils s’adapteront parfaitement à votre futur emploi de dirigeant. Après achat sécurisé, il vous suffira de remplir vos informations dans le modèle sur Word ou Mac Pages avant d’exporter votre CV en PDF.
Que mettre dans un CV Dirigeant ?
Un CV dirigeant doit laisser transparaître plusieurs choses de votre profil : votre capacité à gérer des équipes, votre professionnalisme, et votre volonté d’atteindre des objectifs. Pour ce faire, il est important de développer correctement les rubriques suivantes :
- L’accroche : un paragraphe percutant qui présente vos motivations et qualités pour le poste.
- Les compétences : composées des compétences relationnelles et des compétences techniques (soft-skills et hard-skills)
- Les expériences professionnelles : sélectionnées avec soin et détaillées pour montrer l’étendu de votre travail.
